Como ocultar coluna no excel Em suma, o Microsoft Excel é uma das ferramentas mais populares de planilha eletrônica utilizada em escritórios, escolas e empresas em todo o mundo. Uma das funções mais úteis do Excel é a capacidade de organizar e visualizar dados em colunas e linhas. No entanto, em algumas situações, pode ser necessário ocultar uma ou mais colunas para facilitar a leitura de dados ou proteger informações confidenciais. Ou mesmo no uso de macros, utilizar alguns métodos para mostrar somente o necessário. Dessa forma, o Excel oferece uma opção simples e fácil de ocultar colunas, permitindo que os usuários personalizem suas planilhas de acordo com suas necessidades. Vamos aqui então, ensinar passos simples para você ocultar a coluna desejada. Método 1:
Método 2:
Agora você sabe como ocultar as colunas, mas precisa saber como faz para reexibir. Vale ressaltar, que quando você oculta, não está excluindo, apesar do nome sugestivo, muitos usuários confundem a função de excluir quanto a de ocultar. Assim, mesmo você ocultando, seus dados permanecem ali, e as fórmulas não vão perder a referência. Para reexibir é simples: Basta selecionar uma coluna antes da que foi oculta, até a depois. Exemplo, se você ocultou a coluna b, você então seleciona as colunas de B até C e clica em reexibir. No exemplo a seguir, ocultei a coluna M. Veja como deve ser feito: ![]() ![]() Tudo isso de uma forma, bem fácil e rápida. Essas pequenas dicas contribuem, para um desenvolvimento mais rápido de suas planilhas. Bem como aprimora-las. Por fim, mais dicas como essa você encontra em nosso blog. E aproveite também para conhecer nossas planilhas grátis e profissionais. O post Como ocultar coluna no excel apareceu primeiro em Smart Planilhas. Via https://smartplanilhas.com.br/como-ocultar-coluna-no-excel/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=como-ocultar-coluna-no-excel
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Como solucionar o erro de RISCO DE SEGURANÇA em planilha de Excel O erro de “Risco de Segurança” é uma mensagem de aviso que o Excel exibe quando um arquivo contém macros ou código VBA (Visual Basic for Applications) que pode ser malicioso ou inseguro. O Excel exibe esse aviso para proteger o usuário de possíveis ameaças de segurança. Dessa forma, sempre que você receber um arquivo que de outro computador, ou baixado na internet, que contenha o uso de macros vai aparecer a seguinte mensagem: ![]() Isso não significa que o arquivo possui algum código malicioso, e sim significa somente que possui macros/códigos VBA. Nesse sentido, para você contornar isso, você pode simplesmente fazer o seguinte procedimento:
Veja o passo a passo por imagens: ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Por fim, ao abrir a planilha novamente, seu arquivo estará normal. Vale lembrar, que, se o arquivo estiver em rede, o procedimento não funciona. Pois houve uma atualização da Microsoft onde só é possível reverter isso, passando para sua máquina. No entanto, caso ainda não tenha entendido perfeitamente, confira nosso vídeo: “Como solucionar o erro de RISCO DE SEGURANÇA em planilha de Excel” O post Como solucionar o erro de RISCO DE SEGURANÇA em planilha de Excel apareceu primeiro em Smart Planilhas. Via https://smartplanilhas.com.br/como-solucionar-o-erro-de-risco-de-seguranca-em-planilha-de-excel/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=como-solucionar-o-erro-de-risco-de-seguranca-em-planilha-de-excel Aprenda hoje Como filtrar no excel! Filtrar dados no Excel é uma ótima maneira de localizar e analisar rapidamente informações específicas em grande massa. Com um filtro sua planilha fica muito mais eficiente e ainda oferece ideias para a criação de novas ferramentas. No entanto, grande parte dos usuários do Office, sentem dificuldade na criação desses filtros. Uns acabam até mesmo não pesquisando sobre por achar que é algo complexo. Mas se você tem esse pensamento, saiba que você está totalmente enganado! E que a criação dos filtros é mais simples do que parece. Confira agora como fazer isso! Método: AUTOFILTROSem dúvidas, um dos métodos mais utilizados entre os usuários é o autofiltro. Pois com apenas 4 cliques ou 3, você cria um filtro altamente completo. Observe a imagem abaixo: ![]()
![]() Certo, agora você sabe como criar. Mas é preciso saber como usar. O seu uso é ainda mais simples, clique na categoria que deseja filtrar, e em seguida, na “setinha apontada para baixo”, e então selecione o item de filtro. Por exemplo: quero filtrar por funcionário, saber quantas vendas a funcionária Bruna Freitas realizou. Como eu faço isso? É simples, navego até o filtro de funcionário e seleciono a Bruna. Veja: ![]() E, por fim, clicamos em “OK”. ![]() E conseguimos ver não só a quantidade vendida, mas todas as colunas relacionadas a funcionário por qual filtramos. Muito fácil né? Confira então, mais dicas com essa, acompanhando nosso blog. O post Como filtrar no excel apareceu primeiro em Smart Planilhas. Via https://smartplanilhas.com.br/como-filtrar-no-excel/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=como-filtrar-no-excel Veja como calcular acerto trabalhista de funcionário. Confira! Fazer o cálculo de rescisão de contrato de trabalho é a melhor forma de saber quanto você irá receber caso seja demitido ou tenha pedido demissão da empresa em que está trabalhando hoje. Pois é importante saber qual desse valor para se organizar financeiramente para trocar de emprego quanto para quitar as contas. Primeiramente, o acerto trabalhista de funcionário consiste é o processo de acertar as pendências entre a empresa e o trabalhador quando o contrato de trabalho finaliza. Então ele nada mais é do que o pagamento das verbas rescisórias e benefícios a que o trabalhador tem direito, bem como possíveis descontos a favor da empresa. Enfim, sempre que uma relação de trabalho finaliza, seja por decisão ou do emprego, é fundamental calcular o acerto trabalhista, e ele deve ser proporcional ao período em que o funcionário ficou na organização. Agora, veja abaixo tudo que você precisa saber sobre o acerto trabalhista e como calcular. Confira! Quais são os principais tipos de demissão?O contrato de trabalho acontece por vários motivo, entre os principais tipos de demissão, como por exemplo:
Como dispensar um funcionário registrado?Fazer o cálculo é a melhor forma de saber quanto poderá receber se for demitido ou pedir demissão. Dessa forma, para calcular é necessário considerar:
Como dispensar um funcionário não registrado?Assim, antes de dispensar um funcionário registrado, é necessário regularizar a situação. Afinal, sem essa regularização, mesmo pagando tudo que é devido ao funcionário, poderá ocorrer processo trabalhista. Como calcular acerto de funcionário não registrado?Para calcular acerto de funcionário não registrado, os direitos de um funcionário demitido são:
Além disso, também é fundamental custear a regularização dos funcionários, com:
Então, também é importante que a carteira de trabalho esteja devidamente assinada com os registros trabalhistas. Prazo para pagamento de valores da demissãoSendo assim, o prazo de pagamento é até o primeiro dia útil após a rescisão até o décimo dia, a partir do aviso de demissão. Enfim, independente se você é registrado ou não, avalie bem os seus direitos para avaliar o acerto feito pelo funcionário! E se você gostou do conteúdo, compartilhe em suas redes sociais! O post Como calcular acerto trabalhista de funcionário? apareceu primeiro em Smart Planilhas. Via https://smartplanilhas.com.br/como-calcular-acerto-trabalhista-de-funcionario/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=como-calcular-acerto-trabalhista-de-funcionario Veja abaixo como calcular porcentagem no celular. Confira! A porcentagem é uma unidade de medida muito utilizada no dia a dia. Muitas lojas, por exemplo, oferecem descontos, e os valores expostos aos consumidores é sempre em forma de porcentagem. Por isso é bom ter uma calculadora em seu smartphone, seja no sistema operacional Android ou iOS. Para calcular porcentagem na calculadora, é preciso considerar qual o tipo de calculadora e saiba quais as especificidades das calculadoras do Windows, Android e iOS. O símbolo usado para representar porcentagem que é feito o cálculo com o símbolo %, usada para representar porcentagem. Então acompanhe como calcular porcentagem no celular. Como calcular porcentagens em calculadoras comuns?A calculadora comum são aquelas que tem em papelaria e mercado e a porcentagem pode-se obter da seguinte forma: Digite a porcentagem e depois pressione a tecla %. Cabe lembrar que em calculadoras comuns, a tecla = (igual) não se usa para o cálculo de porcentagens. Em caso de descontos ou acréscimos, o valor a ser digitado é mais (+) para acréscimo ou menos (-) para desconto. E em seguida, digite o percentual seguido da tecla %. E novamente a tecla = não deve ser pressionada. Como calcular porcentagem na calculadora padrão do Windows?A calculadora padrão do Windows possui o mesmo padrão da calculadora comum. Então para calcular uma taxa percentual, basta apertar a tecla %, mas não se pode apertar a tecla = (igual). O resultado será o mesmo da calculadora comum. O acréscimo e os descontos também são bastante semelhantes da calculadora comum, no entanto o uso da tecla =, é obrigatório. Caso não seja pressionado, o resultado é o mesmo do cálculo da porcentagem sobre um número. Como calcular porcentagem na calculadora do Android e do iOS?As calculadoras de celulares com sistema operacional Android e iOS, funcionam da mesma forma que as anteriores. Os números e operações devem ser inseridos. Não devemos usar a tecla = (igual) na calculadora, pois ao clicar na porcentagem (%), o resultado aparece na tela. Como baixar calculadora no celular?Antes de baixar a calculadora no celular é necessário verificar a presença da calculadora no dispositivo. Caso já esteja instalada, é só abrir e utilizar. Mas caso você não encontre o aplicativo, basta ir à loja do aplicativo e fazer a instalação. No Android, vá até o play store e pesquise por calculadora e toque em instalar. Aguarde o download e pronto. O aplicativo também permite salvar os cálculos anteriores, adicionar ou subtrair os números. No iOS, acesse a loja do aplicativo e pesquise pelo app. Enfim, calcular a porcentagem na calculadora é um procedimento simples e igual tanto no celular nos sistemas operacionais, quanto em calculadoras comuns. O recurso facilita a realização da conta simples durante as tarefas do dia-a-dia. Por fim, caso não encontre o aplicativo no seu dispositivo móvel, acesse a loja de aplicativos do sistema operacional e faça o download. E se você gostou do conteúdo, compartilhe em suas redes sociais, para ajudar a calcular a porcentagem na sua calculadora comum ou do celular. O post Como calcular porcentagem no celular? apareceu primeiro em Smart Planilhas. Via https://smartplanilhas.com.br/como-calcular-porcentagem-no-celular/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=como-calcular-porcentagem-no-celular Quer manter o bom controle tributário da sua empresa? Veja como calcular o ISS! O ISS, conhecido como Imposto sobre Serviço, é um tributo recolhido pelos municípios e pelo governo sobre as operações de serviços, com o objetivo de abastecer os cofres públicos. Essa alíquota não possui uma porcentagem fixa, pois o valor quem estabelece são os municípios e pode variar entre 2 a 5% sobre o trabalho realizado. Por isso é importante que o empreendedor atente-se ao valor cobrado, para não ter surpresas inesperadas. Veja abaixo sobre o ISS, o Imposto Sobre Serviço, e como calculá-lo. Então, acompanhe! Quem deve pagar o ISS?De acordo com a Lei Complementar n°116/2003, o ISS deve-se recolher pelas empresas de vários segmentos, independentemente da atividade econômica. Além disso, as Instituições devem arcar outros tipos de recolhimento como, por exemplo:
Essa regra também vale para o microempreendedor individual (MEI), que possui a empresa apenas como uma atividade secundária ou profissionais autônomos. Quais as modalidades de pagamento do ISS?A cobrança e o pagamento do ISS é feito de várias formas, variando de acordo com a atividade exercida. Agora, veja como ocorre o pagamento: Profissionais autônomosOs profissionais autônomos contribuem apenas com o ISS quando as atividades forem feitas. Então, para efetuar o pagamento, é necessário ir à prefeitura para emitir a nota fiscal. Microempreendedor Individual (MEI)Para o MEI, é estipulada uma quantia mensal. Esse valor é reajustado todos os anos pelo governo. Empresas Simples NacionalEmpresas do Simples Nacional, recolhe os impostos de forma simplificada, em uma guia única. Como calcular o ISS?Então, o cálculo é bastante simples, basta aplicar a alíquota no valor de base, que é o preço do serviço prestado pela empresa, de acordo com o percentual da região. Por exemplo, uma empresa que presta serviços de manutenção de ar condicionado, prestou um serviço para um escritório, no valor de R$7.000, sendo aplicado uma alíquota de 4%. Sendo assim, o imposto a ser pago é de R$210, em cima desse valor. E se eu não recolher o ISS?Caso a empresa não recolha esse tributo, quando for obrigatório, ficará irregular com o governo municipal e não conseguirá retirar certidões negativas e até mesmo participar das licitações. A irregularidade também poderá receber uma atuação com multas e juros. O que muda com a nova lei do ISS?A lei complementar n°175/2020, alterou algumas regras sobre o recolhimento do ISS. A principal mudança é que em alguns ramos o recolhimento do imposto passa a ser feito no município do tomador e não na cidade sede da empresa.No entanto, essa mudança é gradual e só deve ser concluída em 2023. Enfim, o Imposto Sobre Serviços (ISS) é um tributo que incide na prestação de serviços realizada por empresas e profissionais autônomos. Cabe salientar que em cada região há uma alíquota. E se você gostou do conteúdo, compartilhe em suas redes sociais! O post Como calcular ISS: Imposto Sobre Serviço apareceu primeiro em Smart Planilhas. Via https://smartplanilhas.com.br/como-calcular-iss-imposto-sobre-servico/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=como-calcular-iss-imposto-sobre-servico Cálculo de dias úteis Trabalhar com datas nem sempre foi uma tarefa fácil. Até porque não é uma simples contagem de números. Pois uma semana tem 7 dias, um mês 30, alguns 31 então isso torna o cálculo um pouco complicados em algumas das vezes. No entanto, o Excel veio para facilitar isso, onde a soma entre datas, e todo esse trabalho com datas ficou mais fácil. No entanto, muitos usuários ainda possuem dúvidas com relação a esses cálculos. E ainda muitos não sabem, como calcular somente os dias úteis. E nesse post, você vai aprender exatamente isso. Calculando os dias úteisComo padrão, iremos utilizar para calcular os dias úteis uma fórmula. Mas fique tranquilo, ela é simples, fácil e intuitiva. E só iremos utilizar ela. A função é a seguinte: =DIATRABALHOTOTAL.INTLAssim, para entendermos como funciona, vamos usar uma tabela como exemplo: ![]() Antes de tudo, vamos entender a estrutura da fórmula: [data_inicial] – Como o nome sugere, será o argumento que terá a primeira data[data_final] – Argumento com a última data [fimdesemana] – Você vai selecionar os dias que são fim de semana, dessa forma, você faz o controle [feriados] – Selecione as datas que tenham feriado Para facilitar o entendimento, vamos adicionar alguns “feriados fictícios”. Veja o exemplo: ![]() Agora vamos utilizar a fórmula: ![]() Em seguida, após selecionarmos a data início e a data final, precisamos selecionar o tipo de fim de semana. O Excel retorna até 17 opções. Para excluirmos o fim de semana padrão (sábado e domingo), precisamos somente digitar 1. E em seguida, apertar ponto e vírgula e, selecionar os feriados. ![]() E em seguida, podemos apertar “ENTER”. Veja: ![]() Por fim, se calcularmos manualmente, veremos que subtraindo a data final e início, teremos 90 dias. Desconsiderando os feriados e finais de semana, nós temos exatamente 61 dias úteis. Gostou da dica? Continue nos acompanhando em nosso blog. O post Cálculo de dias úteis apareceu primeiro em Smart Planilhas. Via https://smartplanilhas.com.br/calculo-de-dias-uteis/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=calculo-de-dias-uteis Veja como calcular insalubridade. Confira! Algumas profissões geram riscos à saúde e segurança do trabalhador e por isso que a legislação prevê o pagamento de um acréscimo, que é o adicional de insalubridade. Seu objetivo é compensar os profissionais pelo trabalho insalubre através de uma contrapartida extra equivalente aos níveis e ao tempo de exposição tóxica no ambiente organizacional. Veja abaixo o que é insalubridade no trabalho, quem tem direito a esse adicional e como calcular o benefício entre outras. Acompanhe! O que é insalubridade?As condições insalubres de trabalho são aquelas em que ambientes ficam expostas a fatores ou substâncias que causam danos à integridade ou à saúde. Cabe salientar que o trabalho insalubre oferece risco imediato ou a longo prazo e o adicional de insalubridade surge como forma de compensação financeira. Além disso, o empregador deve oferecer todos os meios necessários para diminuir os fatores insalubres e até disponibilizar EPIs. Quais atividades são insalubres?São nocivos para a saúde: ruídos excessivos, radiação, temperaturas extremas e agentes químicos. Por exemplo, radiologistas, operadores de equipamentos de petróleo e mineração, são insalubres. Graus de insalubridadeConforme a NR-15 as condições de insalubridade tem uma divisão de acordo com limite de tolerância, quanto à concentração ou intensidade máxima ou mínima e o tempo de exposição ao agente que causa danos ao trabalhador. E são estabelecidos nos seguintes limites:
Como funciona o adicional de insalubridade?É uma compensação salarial já prevista na legislação trabalhista, pois compõem atividades em que os colaboradores estão expostos a agentes nocivos à saúde. No entanto, após a aprovação da reforma trabalhista, as obrigações ao empregador não mudaram em relação ao adicional de insalubridade. Quanto tempo o trabalhador pode ficar exposto?O limite máximo do trabalhador ficar exposto em condições de insalubridade, veja alguns parâmetros:
Como calcular adicional de insalubridade?O cálculo de insalubridade é com base nos graus de insalubridade, feito de acordo com o salário mínimo. Veja um exemplo para calcular o adicional de insalubridade: Se o colaborador tem um salário mínimo de R$1212,00 e tem um adicional de grau médio de 20% Sendo assim o valor adicional de insalubridade é: R$1.212*0,20=R$242,40 O valor desse adicional pode ser reduzido ou suspenso se as condições nocivas diminuírem ou forem eliminadas com alguma reforma ou uso de EPI. Qual a diferença entre periculosidade e insalubridade?Tanto a periculosidade e insalubridade podem haver confusão. A insalubridade consiste em um risco grave, médio ou leve, com efeito médio e longo prazo, causando danos gradativos à saúde. Já a periculosidade é um risco mais intenso de extremo perigo e de curto prazo, incluindo risco de morte para o colaborador. E lidam com atividades que envolvem: operação de inflamáveis, manuseio de líquidos e substâncias gasosas tóxicas. Enfim, a insalubridade é um adicional para profissionais que exercem profissões de risco à saúde e são com base no grau de insalubridade. E se você gostou do conteúdo, compartilhe esse conteúdo em suas redes sociais! O post Como calcular insalubridade de forma simples. apareceu primeiro em Smart Planilhas. Via https://smartplanilhas.com.br/como-calcular-insalubridade-de-forma-simples/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=como-calcular-insalubridade-de-forma-simples Veja como calcular os dias trabalhados! Calcular os dias trabalhados é importante para as empresas pois permite pagar os funcionários de forma adequada e assim evitar os passivos trabalhistas. Também é importante para quem começou em um novo emprego ou que acabou de ser demitido. E tem dúvida sobre o valor que receberá de salário, já que ele não trabalhou os dias todos do mês. Quando isso acontece, o colaborador tem direito a receber um salário proporcional aos dias que trabalhou, e precisa receber pelos serviços prestados, independente dos dias que ele irá trabalhar. Veja abaixo como calcular os dias trabalhados e os principais modelos de trabalho existentes. Confira! Modalidade de trabalho mensalistaUm dos mais comuns no mercado de trabalho é ser mensalista, ou seja, o colaborador recebe a remuneração uma vez por mês e o valor a receber será com base na quantidade de dias que ele trabalhou naquele mês. No entanto, cabe lembrar que as regras não incide a normalidade de uma contratação, nem todo dia não trabalhado gera desconto, pois a CLT prevê o descanso remunerado, um dia completo de descanso por semana. Modalidade de trabalho horista?Agora o horista recebe de acordo com o número de horas trabalhadas. Essa forma de trabalho irá depender do consentimento do empregado e do empregado e não pode resultar em prejuízo, de acordo com o que prevê a CLT. Nesta modalidade, o cálculo vai precisar levar em consideração a jornada de trabalho. Agora que você já viu as modalidades de trabalho veja como calcular os dias trabalhados. Cabe lembrar que não há diferença no modo de cálculo entre o mensalista e o horista. Confira! Como calcular os dias trabalhados?O cálculo é bem simples, basta dividir o salário mensal por 30, mesmo que tenhamos meses que são 31 , 29 ou 28 dias, utilizamos 30 dias como padrão. Por exemplo, imagine que uma pessoa foi contratada em 8 de março, com um salário de R$3.500. Então ela terá 23 dias até chegar o mês de abril. Então se o funcionário tivesse trabalhado o mês todo, o seu pagamento seria de R$116,66 por dia. No entanto, ele trabalhou apenas 23 dias, então a remuneração é de R$2.683,18. Para aqueles contratos que foram por hora e não por dias, não há necessidade de mudar o divisor, pois os ganhos são com base no número de horas ou dias inteiros, independente de meses com 28,30 ou 31 dias. Esse cálculo irá depender
Antes de calcular os dias trabalhados, é fundamental saber qual o modelo de contratação, se o colaborador é mensalista ou horista. Esses tipos de pagamentos são proporcionais e assegurados pela CLT, para que o contratante não seja prejudicado pagando ao colaborador por um serviço que não foi prestado. Agora que você já sabe como calcular os dias trabalhados, compartilhe o conteúdo em suas redes sociais! O post Como calcular os dias trabalhados? apareceu primeiro em Smart Planilhas. Via https://smartplanilhas.com.br/como-calcular-os-dias-trabalhados/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=como-calcular-os-dias-trabalhados Veja como calcular o FGTS! O FGTS consiste em um fundo de garantia que funciona como uma poupança. Então, todo trabalhador registrado com CLT tem direito ao benefício e é obrigação da empresa depositar em dia. O cálculo do FGTS é de responsabilidade do Departamento Pessoal que deve seguir alguns critérios da legislação trabalhistas, para evitar multas e sanções à empresa e garantir os direitos dos colaboradores. No entanto, realizar o cálculo do FGTS não é muito difícil, mas há alguns detalhes que precisamos considerar. Por isso, preparamos um guia para te ajudar a saber mais sobre o assunto. Confira! Como fazer o cálculo do FGTSPara realizar o cálculo do FGTS, vamos supor que o Departamento de uma empresa fez os repasses ao FGTS corretamente, em um período de 12 meses, com um salário de R$1500. Cabe salientar que o valor de repasse corresponde a 8% do salário bruto. Sendo assim: R$1.500,00x 0,08%=R$160 Ou seja, o valor de repasse mensal será de R$160. Para saber se o valor total da contribuição, basta multiplicar pelos meses contribuídos (12 meses), ou seja R$1.920. Quais os valores que incidem sobre o FGTS?Alguns valores podem influenciar sobre o FGTS e são designadas verbas remuneratórias, e são:
Enfim, o cálculo, deve considerar o salário bruto e deve ter o registro do pagamento mensal, sem descontos Como fazer o Cálculo do FGTS com adicionais?Sendo assim, veja um exemplo de como calcular FGTS com adicionais! Se o seu funcionário tem um salário bruto de R$1500 e recebeu R$100 de horas extras, você deve calcular da seguinte forma: R$1500+R$100 = R$1600 Agora é só multiplicar por 8% e o montante a ser feito o depósito é de R$128. Em caso de rescisão com FGTS e multa, ou seja, quando o trabalhador é demitido sem justa causa. Como fazer o cálculo do FGTS em atraso?O recolhimento do FGT é feito até o dia 7 do mês subsequente, caso o dia 7 caia em um final de semana, é necessário antecipar o pagamento. No entanto, caso o pagamento seja feito em atraso, saiba que esse ato é considerado ilícito e pode gerar multa. O cálculo do FGTS em atraso pode ser feito manualmente em qualquer agência da Caixa. Por fim, a penalidade é aplicada mês a mês e acrescenta 0,5% ao valor inicial e também há uma multa fixa, correspondente a 5% do valor que deve ser pago ao funcionário. O post Como calcular o FGTS: fique por dentro! apareceu primeiro em Smart Planilhas. Via https://smartplanilhas.com.br/como-calcular-o-fgts-fique-por-dentro/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=como-calcular-o-fgts-fique-por-dentro |